１） 健康診断の実施

２） 社員・従業員の生活習慣改善を支援

３） 検査、治療の勧奨

４） 健康づくりに向けて次の取り組みを実施します。
・健康推進・生活習慣病対策
・食生活の改善
・禁煙対策
・感染症対策
・こころの健康づくり
・女性の健康の保持増進
・長時間労働への対応（ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ）

2023年は、上記の取り組みを実施することを表明します。